コミュニケーション研修を行いました。

当社では社員教育の一環として数か月毎に安全教育を行っています。

12月は、講師の方をお呼びし、コミュニケーション能力を高めるためのグループワークを行いました。

グループワークにおいては、ジョハリの窓を用いた意見交換を行いました。

自分が思っている自分と他人の視点から見た自分の差を認識することができ、誤解なくコミュニケーションをとることの難しさや重要性を学ぶことができました。

今後も自他の認識の差を意識し、円滑なコミュニケーションで日々の業務に取り組んでいきます。